“女强人”为什么那么喜欢工作

        朱莉现在已经是家连锁餐饮企业的老板了，现在的她，每天大部分的时间都会花在工作上，大到餐厅的管理、运营，小到餐盘是否洗得干净，她都会亲自过问。每当她的父母问她工作累不累时，她都会干脆地回答“不累”，而实际上，令父母感到苦恼的是，女儿虽然事业有成，但个人问题一直没解决。每提到这个问题，朱莉就立即敷衍过去。

        其实，六年前的朱莉只不过是一个餐厅的服务员。那时候的朱莉有个男朋友，他们是在餐厅认识的，朱莉的招牌笑容打动了他，然而，就在他们恋爱半年后，对方却移情别恋了。朱莉问他原因，对方的回答是：“我的父母不可能同意我和一个餐厅的服务员在一起。”朱莉顿时明白了，这就是现实。

        自打那次起，朱莉暗暗下决心，一定要拥有自己的事业，这样就不会让人瞧不起了。接下来，朱莉花了三年时间存钱，一年时间开餐厅，现在的朱莉，身边已经有不少追求者，但朱莉想这些男人看上的大概是自己的事业和家产吧，于是，她便不断拒绝这些人，“恶性循环”后，她便把精力都放到了工作上。

        生活中，恐怕有很多和朱莉一样的“女强人”，所谓“女强人”，是对专注事业并获得成就的女性的一种称呼。多少年来，女人的名字问题同弱者连在一起；在社会的心理位置上，只能算为“二等公民”。女人从来就是“附庸”“摆设”“小人”“奴隶”。因为在很长时间，女人都是以家庭为中心，没有自己的事业。现代社会，很多女性都已经开始走出家庭，和男人一样做出了一番属于自己的成就，然而，也有这样一此女人，她们花在工作上的时间和精力未免太多，她们甚至一顾家庭，不顾生活，只顾工作，那么，这些“女强人”为什么会那么喜欢工作，又为什么有那么大的野心呢？

        根据马斯洛的需求层次理论，亦称“基本需求层次理论”，他把人的需求分为五种，这五种需求像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，人分别为：生理上的需求，安全上的需求，情感和归属的需求，尊重的需求，自我实现的需求。而很明显，对于事业上的野心则属于自我实现的需求。现代社会下的人，都不可能只追求小康和温饱，更高层次的追求能让人们不断进步，让人们获得来自他人的尊重，获得社会的认同，而工作同样如此，它更是给人们提供了一个发挥价值的机会。对于那些工作上有所成就的人，他们获得的认同感也就更高，这就是为什么故事中的朱莉会选择自己创业，并誓言要有一番成就。

        当然，很多“女强人”之所以喜欢工作，还有一个现实原因，那就是情感受挫，她们无法享受到一般女人的爱情，于是她们把大把的时间花在工作上，而反过来，她们也会因为专注于事业而没有时间恋爱和关注家庭，于是，女强人便会越来越忙，越来越大喜欢工作。

        其实，我们不难发现，男人们多半都不喜欢自己的妻子或恋人是“女强人”，因为女强人会让他们有压力，而且男人天生保护欲强，女强人则激发不起他们的保护欲望。

        因此，任何一个女人，如果希望爱情事业双丰收，都要学会把握平衡。一个女人，的确应该走自己的路，那样就不会成为男人的附属品。但积极的事业心并不与婚姻生活想违背，男人口中的“上得厅堂，下得厨房”就是这个意思。他们更希望自己的妻子是一个职业女性和家庭妇女的综合体。一个在外面交际广泛、工作能力强的女性，回到家里又能把丈夫、孩子照顾好的女人，男人都会爱的，也会尊重的，事业、爱情双丰收，才是每个女人的毕生所求！